Kadrovska služba je pomemben del organizacijske strukture vsakega podjetja in s kvalitetno informacijsko podporo kadrovskim procesom lahko skrbi za dolgoročni razvoj kadrov.
Kadrovski podsistem zajema in povezuje pakete, ki ponujajo rešitev za celovito upravljanje s človeškimi viri.
Vsi omenjeni paketi so popolnoma povezani z ostalimi podsistemi, predvsem finančnim ter proizvodnim (obračun plač proizvodnih delavcev).
Poleg celovitega upravljanja s človeškimi viri MIT-ov Kadrovski podsistem predstavlja tudi dobro osnovo za kadrovski kontroling, ki se ga lahko vzpostavi s sistemom za podporo odločanju BI@MIT.
Osnove dela z MIT