Kadrovska evidenca: Statistika za več poročili
Statistična poročila so pripravljena glede na najbolj pogoste zahteve statističnega urada. Vsa statistična poročila delujejo glede na datum veljave, tako lahko statistiko pregledujemo skozi čas.
Starostna struktura zaposlenih
Starostna struktura zaposlenih omogoča poimenski seznam na ekranskem pregledu, z nekaterimi podatki delavca (npr. spol, način zaposlitve, kolektivna, tarifni, plačilni, invalidnost, delovno mesto, stroškovno mesto) in izračunano starostjo na izbrani dan. Starostno lestvico si lahko pripravimo že na pogovornem oknu ob vstopu, kjer izberemo tudi način delitve oz prikaza po spolu, spolu in invalidnosti, invalidnosti ali načinu zaposlitve).
Slika 1: določanje starostnih skupin za pregled starostne strukture zaposlenih
Preko desnega menija si lahko pripravimo dva izpisa:
1. Izpis statistike: omogoča statistični pregled glede na izbrani prikaz iz vhodnega pogovornega okna
2. Izpis poimenskega seznama: omogoča poimenski seznam s končnim izračunom povprečne starosti moških, žensk in vseh zaposlenih
Izobrazbena struktura zaposlenih
Izobrazbena struktura še vedno upošteva stopnje šolske izobrazbe. Šifrant ni več predpisan šifrant in ob prijavi delavca tega podatka ni več potrebno vpisovati. Zaradi statističnih poročil, še vedno priporočamo uporabo le teh.
Slika 2: izobrazbena struktura zaposlenih
Struktura zaposlenih po skupni delovni dobi
Zelo podobno kot pri starostni strukturi tudi tu oblikujemo razrede delovnih dob. Omogočen je ekranski poimenski seznam s podatkom o delovni dobi, pridobljeni pred vstopom v podjetje in delovni dobi, pridobljeni v podjetju do datuma veljave.
Slika 3: določanje skupin glede na delovno dobo
Struktura zaposlenih po delovni dobi v podjetju
Razlika od prejšnje poizvedbe je le v podatku stalnosti v podjetju.
Zaposlitvena struktura zaposlenih
Zaposlitvena struktura nam nudi podatek o deležu moških in žensk, ki so zaposleni za določen ali nedoločen čas.
Zahtevana izobrazbena struktura delovnih mest
Zahtevana izobrazbena struktura delovnih mest se prav tako sklicuje na podatek o zahtevani stopnji šolske izobrazbe, ki jo vpišemo na delovno mesto.