Prednastavitve:

minimalna plača za polni delovni čas  ..... 538,53 €

polni delovni čas .................................. 184 ur

 

 

Vrsta dela	obračun	ur	znesek	fond ur	Plačnik	delovne ure	minimalna plača
Redno delo	delo	168	467,67	D	P	D	B
Praznik	nadomestila	16	49,60	D	N	S	B
SKUPAJ DELO			517,27
Razl. do min.  pl.	20		21,26	N	P	S	D
SKUPAJ BRUTO

 

 

Iz oznak delovnih ur je razvidno, da delavec ni imel prepovedanih odsotnosti ali drugače povedano: cel mesec je bil plačan za delo. Plača za delo ne sme biti manjša od minimalne plače.

Prednastavitve:

minimalna plača za polni delovni čas  ..... 538,53 €

polni delovni čas .................................. 184 ur

 

 

 

Vrsta dela	obračun	ur	znesek	fond ur	Plačnik	delovne ure	minimalna plača
Redno delo	delo	96	246,45	D	P	D	B
Praznik	nadomestila	16	49,76	D	N	S	B
Dopust	nadomestila	16	49,76	D	N	S	B
SKUPAJ DELO		128	345,97
Vmesni rezultat razl. do min.  pl.			28,66
Boleznina 80%	nadomestila	56	139,33	D	N	N	D
Vmesni rezultat razl. do min.  pl.			-8,21
Razl. do min.  pl.	20		20,45	N	P	S	D
SKUPAJ BRUTO			505,75
Osnova za prisp.	21		32,78	N	P	S	N

 

 

Če je minimalna plača za 184 ur 538,53 €, je minimalna plača za 128 ur 374,63 €. Razlike do minimalne plače, ki se izplača je 28,66€.

Za 56 ur in količnikom 80% je minimalna plača 131,12, kar pomeni, da je delavec za čas boleznine plačan več kot je minimalna plača. Na ključ razlike do minimalne plače naj bi zapisali negativni znesek -8,21 €. Tega ne storimo, pač pa ta znesek od prej izračunane razlike odštejemo.

Razlika do minimalne plače, ki je osnova za prispevke v breme delodajalca, je poračun med minimalno plačo in izračunanim brutom, ki se izplača.

 

 

Prednastavitve:

minimalna plača za polni delovni čas  ..... 538,53 €

polni delovni čas .................................. 184 ur

 

 

Vrsta dela	obračun	ur	znesek	fond ur	Plačnik	delovne ure	minimalna plača
Redno delo	delo	72	204,93	D	P	D	B
Praznik	nadomestila	8	25,60	D	N	S	B
Dopust	nadomestila	12	38,40	D	N	S	B
SKUPAJ DELO		92	268,93
Razl. do min.  pl.	20		0,33	N	P	S	D
Boleznina 90%	refundacije	92	242,34	D	R	N	D
SKUPAJ BRUTO			511,60
Osn. za prisp. refundirano	21		26,93	N	R	S	N

 

 

Če je minimalna plača za 184 ur 538,53 €, je minimalna plača za 92 ur 269,26 €. Razlike do minimalne plače, ki se izplača je 0,33€.

Za 92 ur in količnikom 90% je minimalna plača 242,34 €, kar pomeni, da je delavec za čas boleznine plačan točno toliko kot je minimalna plača.

Razlika do minimalne plače, ki je osnova za prispevke je nastala izključno zaradi refundirane boleznine. Zato se celotna razlika do minimalne plače kot osnova za prispevke zapiše na ključ, ki se refundira.