Z obrazcem M-2 se odjavi osebo, ki ne izpolnjuje več pogojev za obvezna socialna zavarovanja. 

Z obrazcem M-2 zavezanec tudi razveljavi (stornira) obstoječe nezaključeno (odprto) zavarovanje. 

Obstoječe zavarovanje se razveljavi, če je bilo naknadno ugotovljeno, da ni pogojev za zavarovanje oziroma da je zavezanec z obrazcem M-1 prijavil napačen podatek v naslednjih rubrikah: 

 Rubriki 2 - Registrska številka, 

 Rubriki 5 - EMŠO zavarovanca, 

 Rubriki 14 - Datum začetka zavarovanja, 

 Rubriki 15 - Podlaga za zavarovanje, 

 Rubriki 16 - Delovni/zavarovalni čas zavarovanca ali 

 Rubriki 17 - Polni delovni/zavarovalni čas zavezanca. 

Zavezanec, ki je sporočil napačen podatek, mora istočasno z vložitvijo obrazca M-2 vložiti tudi novo prijavo v zavarovanje (obrazec M-1) s pravilnimi podatki.

Posebnost obrazca je Datum prenehanja zavarovanja. Program bo v XML datoteko prenesel datum izstopa. 

V primeru, ko se delavcu spremeni podatek Delovni/zavarovalni čas (iz izbora, ker ni polja na delavcih) ali Polni delovni/zavarovalni čas (podatek iz Št. ur na teden v Delavcih), se praviloma delavcu pripravi nova pogodba o zaposlitvi in v tem primeru priporočamo, da se odpre nova šifra delavca.  Istočasno z odjavo (obrazec M-2) se vloži novo prijavo v zavarovanje (obrazec M-1).​

Postopek odjave: v primeru, da prezaposljujemo delavce na drugo podjetje (primer) je priporočljivo, da naredimo najprej za vse delavce prijavo (M-1) na novo podjetje in šele, ko prejmemo potrdila od vseh delavcev, da so prijavljeni, naredimo odjavo (M-2). 

Vzrok prenehanja zavarovanja:

V šifrantu se izbere ustrezno šifro vzroka prenehanja zavarovanja: 

- 01 vse vrste prenehanja zavarovanja, razen spodaj navedenih 

- 04 odjava po 1. odstavku 18. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1) 

- 06 iztek delovnega dovoljenja 

- 10 smrt 

- 16 razveljavitev (storno) napačne prijave 

- 17 odjava zaradi spremembe podatkov v rubriki 16 ali 17 18 odjava zaradi spremembe zavezanca za prijavo (75. člen Zakona o delovnih razmerjih, 152. oz. 153. člen Zakona o javnih uslužbencih)​